休年假当天能算最后工作日吗
能！但是有条件。 如果工作单位实行综合计算工时制，就可以把双休日计算在内的。因为在这个综合计算工时制之内，是不分工作日和休息日的……只要在一个计算周期之内劳动者平均工作时间与法定标准工作时间基本相同即可。 如果工作单位实行的是标准工时制，那么休年假的时候就不能把双休日计算在内
如何看待马云最后一个工作日被记旷工并扣发当月全勤奖这件事
一般人认为阿里这样的巨无霸已经不再需要造势借势了，其实不然，盛世藏危局！成败皆危险！
成功与失败均是危险期哪！一刻也不能松懈哪！马云作为其灵魂人物，又是这家企业通过策划造势借势的核心人物，特殊节点肯定要充分利用好，策划制造点爆点！
富士康离职最后一天不去行不行
不行
会影响你本月工资的发放，算作旷工一天，扣一天的工资，全勤也没有了，不办理离职手续，工衣什么的也会扣钱的
劳动者辞职，而且办理离职手续，都坚持到最后了，那么最后一天，也要去上班的，不然，公司会克扣工资
批准最后工作日我们写吗，申请最后工作日是提前一天还是
离职日期应该是最后工作日的第二天，也就是说离职申请书上写了最后工作日是19号，要到20号才可以正式离职，同时用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。