如何看待清华应届生张口要三万月薪被10年HR怒喷
这绝对是一种社会不公平现象的体现 ，你有什么权利去喷别人 ，就因为你是HR吗？这个学生 如果他不符合你的要求 ，你可以不去录用 ，这是你的权利 ，而没有必要恶语相加 。
在问题上 我坚决支持清华应届毕业生 ，我认为 他要月薪3万 ，或许正是他真正价值的体现 ，是对自身能力的准确定位 。
如果一个高学历的人才 和一个 目不识丁的人 所取得的报酬相当 ，难道你认为这就是公平吗 ？公平就是 付出和 回报成正比。如果真是这样 ，那么读书还有什么用 ，谁还能十年寒窗 。
有句话 说的是 ，书中自有颜如玉 书中自有黄金屋 ，其实说白了 用一句话来概括 ，读书就是对了 改 变命运 。有了这个明确的目的 ，才有了强大的动力 ，十年寒窗 其实是一件很枯燥无味的事情 ，更别说头悬梁， 锥刺股 。完成的苦行僧一样的生活以后 ，目的不就是为了寻求改变吗 ？
应聘 其实就是一个双向选择的过程 ，就好比买东西 ，你认为值你就买 ，不值就放弃 ，没有必要对人家的东西指手画脚 ，妄加评论 。
不论是在电视上 或者是在日常的生活当中 这种现象时有发生 ，有时会把应聘者挤兑的 不要不要的 ，这样有意思吗 ？你所要的是人才 ，你所要做的事 是去甄别、判断 应聘者是否 符合要求 。
人才 的培养是一个漫长的过程 ，十年树木， 百年树人 。经历这么长时间 ，所孕育出的 人才 ，价格一定是不菲的，如果真的想留住人才 ，一定要给他们一个合理的身价标准 。
3万月薪 ，能挣到这个数字的人如过江之鲤，比比皆是 ，别人都 不招非议 ，唯独这清华应届毕业生 才是其中的另类吗 ？
这个学生，面对怒喷 你也不要有什么心理压力 ，你要做的就是展现你自己 ，证明 自己的自身价值 ， 是金子总会发光的 ，期待你光彩耀目的那一天 ，昨天的我你爱理不理 ，今天的 我你高攀不起 。
想对清华毕业生说的是：社会不是学校，没有爹妈给你撑腰，还是先表现出一定实力再要求高工资吧
现代社会，各种大学生层出不穷，能力也各有千秋。如果都还没有用自己实力去说服HR，就张口要高薪，自然会被diss。
对于一个负责人力资源的HR来说，见惯了各种类型的人才，你有没有实力，也许他们一眼就能窥见。
所以，跟他们谈条件，还是要谨慎一些。
为什么清华大学毕业典礼被批，清华毕业生出国后很少回国
清华毕业典礼被质疑，清北大毕业生留学后回国较少的原因我认为主要有两点：
1.爱国责任心缺失
我国解放初期钱学森，李四光等一批爱国科学家，放弃外国优厚的生活条件，毅然回国，他们为我国的科技发展做出了巨大的贡献，他们的爱国精神令人动容！
前几年科学家黄大年不顾劝阻毅然回国，黄大年教授是著名地球物理学家、无私的爱者！他回国后担任新兴交叉学部学部长，作为吉林大学地球探测科学与技术学院教授、国家深探专项装备研发项目首席科学家、国家863航空探测装备主题项目首席科学家，首次推动我国快速移动平台探测技术装备研发，攻关技术瓶颈，突破国外技术封锁，是新时代海归科技报国的楷模！他们都有强烈的爱国精神和为国家效力的责任意识！值得我们颂扬！
2.利已主义思想作祟
在国外不回国的留学生，首先他们利已主义思想严重，只贪图自己的享乐！他们忘记了培养他们的祖国，他们忘记了他们身上担负的责任，他们贪图在国外的优厚生活，把爱国责任思想抛到脑后！他们忘记了科学无国界，但科学家有祖国这一至理名言！
在教育上应更加重视思想教育，初心和使命教育！不应该只顾经济利益而忘了教育的初心！！！
王树国校长，施一公校长，陈强教授等受人点赞，他们都有强烈的爱国意识和教育的责任意识！所以才受人尊敬！无论何时何地都不能忘了我们有一颗中国心！！！
希望能有更多的留学科学家回国为国家发展做出贡献！
清华的毕业生当保安，这世界怎么了
这世界怎么了？这个世界什么时候才能不再争论清华毕业当保安呢？
这个世界凭什么要按照大家给一个人设定的轨道运行呢？这个世界凭什么就不能清华毕业当保安了呢？这个世界凭什么就不能尊重一个人的个人选择呢？
我又仔细回顾了一下整个事件的始末：
1991年，张晓勇以长沙县理科第一名的成绩考上了清华大学生物科学与技术专业，1996年毕业，他去了广州一家中外合资日化企业，在日化企业做了一年培训生后，张晓勇被分配到了客服部，开始从事与专业不相关的工作，心怀科研梦想的张晓勇在客服部工作五年，梦想的破灭和家乡病重的父亲让他决定回长沙，“父母在，不远游”，张晓勇想，“在广州漂几年，既没成家也没立业，还是回家吧。”
就这么一个简单的故事，为何现在就被网友们过度解读，然后上升到了资源浪费和高分无用论当中来了呢？大部分人认为清华学生就要去一个我们遥不可及的岗位，贡献自己的力量，那样才对得起这么多年对他的培养，但是为何没人关注他是不是真的适合，是不是真的愿意呢？所有人都在关注你飞得高不高，没有人关心你飞得开心不开心。
这个时代已经开始立足于人了，每个人都要自己独特的地方，所以我们也在尊重不同人的不同选择，父母在，不远游，是一个很合理的解释，有人喜欢四海为家，南征北战，有人喜欢锅碗瓢盆，共享天伦，我们羡慕前者，但也要尊重后者的选择。
我也想要以后有一个小房子，就在大海的旁边，偶尔写点文字，偶尔卖点手工，茕茕孑立倒也值得开心，但这个并不妨碍我现在进入高校学习，塑造自己的青春。
这个问题不是什么新闻，是很普遍的事了。作为他清华毕业当保安可能有几种原因，一是，可能专业一直找不到合适的工作岗位。心情急迫想到没工作，不能养活自己，先做个保安再说，今后遇到适合自己专业工作岗位后，就再去应聘新的岗位！这叫着骑马找马。二是，高考时，分数线达到了清华，但分数不高，只能报清华一般(冷门)专业。找工作很难，因(冷门)专业用工很少，这就是当时高考分数线，虽能进清华，但不能进(热门)专业。这叫着死要面子活受罪！
认为进了清华了，比人高一等，有面子。走到哪里都知道是清华毕业生。这又有什么用，照样找不到工作，活受罪！如果高考当时，就凭这个分数线，进一本的其它学院，读个(热门)好专业。毕业工作是很好找的。
我总记住华科大一位，资深教授曾对我说过，当分数线刚刚可进一本学院，但只能进(冷门)专业，不如去报二本的(热门)专业。
专业(热门)才是人生前途的光芒！如你死要面子，进一本(冷门)专业，毕业后就会‘活受罪’，因为(冷门)用工少，难找工作岗位！
所以说，清华当保安不是什么新闻了！武汉市招聘本科毕业生，当公共厕所管理员，你又有何感受呢？好专业，毕业后用工好找工作，剩下的都是(冷门)专业毕业生用工难找，只有去当保安，去当厕所管理员了。
谢谢邀请。乍一听清华的毕业生去当保安，的确有点大材小用了。可是，仔细想想，名牌大学的学生也是人，普通大学的学生也是人，在这方面人人是平等的。至于就业，哪些名人不是从零做起的，为什么非要把人分为三六九等，人都有权力选择自己的生活，心态好比什么都强，世界是人创造的。一颗麦子一道缝，一个人一个个性。别人有选择幸福的权利，我们无以评说。
为什么会问这世界怎么了？我们上学的时候接受的思想不是说工作是没有高低贵贱之分的吗，都是一分工作，每份工作都需要有人去做，这样社会才会和谐，要是某份工作被所有人嫌弃，那这个行业怎么生存？谁去完成这些工作分配的任务。
他清华毕业，只能说他学历较高，书本知识较多，但实践能力怎么样呢？他有文凭，可以被选择的机会更多，机会更优先，但这些工作他能胜任，他喜爱这份工作。或许他对这些看似体面的工作不感兴趣呢，种种可能让他选这做一行。
所以我觉得工作不分高低贵贱，每份工作都需要有人去完成它。
这要分两方面来说，从国家的培养和对他的教育的投入来看，他毕业了，当保安，显然不合适。按照高晓松的说法，清华北大是培养国之重器的地方，不是普通的技校培养技工的地方。一个保安经过短期速成班的培训就可以。这个大学生考上清华是击败了多少人才获得的。大材小用了。
但是从他个人来说，如果他所就读的专业不好就业，对他来说，眼下最重要的，首先是养活自己。暂时做保安未尝不是一个选择。
谢谢邀请。按常理张晓勇一个清华大学毕业生，贵为天之骄子，应该去干一个高质量的体面的工作，不说让别人羡慕了，其码一个清华毕业生足以让家人亲戚朋友荣耀一番了。可他偏偏做了个保安，在常人眼里，保安是一个技术金钱含量都比较低，地位比较卑微地职业。这种结果与常人的正常思维大相径庭！这太不正常了！我们不要问，这个世界怎么了？我说这个世界很正常。因为这毕竟是个例，不能代表大多数。前段时间不是有个人大毕业的女生现在也伦为一个农村妇女吗，嫁了几个男人生了五个孩子，现在还让国家救济生活。但这种情况毕竟是个例，不用大惊小怪，顶多就是作为人们茶余饭后的淡资罢了。不过这种个例的出现应该是有特殊原因的，不值得去效仿，毕竟物尽其用才不浪费资原。
感谢邀请答题！
对于这个问题，前段时间我在网上已经看过，清华毕业生当保安，我感觉并不是一件很稀奇的事情。是一件在许多地方都会存在的现象！
1.不管这个保安经历过什么事情，有过怎样的风光无限和大起大落？能够沉下心来做一名保安，我感觉他就是值得尊敬的。
2.许多人可能会问，是不是大材小用了？难道对大才有一个标准的界定吗？什么叫大才？什么叫小才？根据人生不同的发展阶段去做不同的工作，这可能与他的生活感情阅历等都有关系。所以说不必大惊小怪。
3.在这个问题对保安俩字儿有歧视的意味。保安也是一个正常的职业，也是一个靠劳动服务所获得报酬的行业。我们应该给予保安行业，足够的尊敬与理解！
4.这个问题不要过多的去讨论了，没什么意义。
谢谢邀请，这世界怎么了？，为什么总在纠结是不是名校名校和做什么职业，且先不说三百六十行，行行出状元，咱们老祖宗告诫咱们的祖训，行业之间应该有高低贵贱之分么，试想一下，如果所有人都去当白领了，那么我们吃什么，喝什么，做什么职业本就跟是不是名校的没有关系，只不过是个人的选择而已，大家不应该过度的去关注这些，更应该关注个人创造的价值，这跟什么职业也没有很本关系
清华的毕业生当保安，这世界怎么了？这世界究竟怎么了？清华的毕业生当保安不行吗？北大的毕业生卖猪肉不行吗？为什么要纠结在这个问题。无论是清华北大毕业生，还是普通大学生，每个人都有权利自由选择自己的职业。
清华大学毕业生张晓勇当保安事件回顾如下：
1991年，张晓勇以长沙县理科第一名的成绩考上了清华大学生物科学与技术专业，1996年毕业，正赶上国家实行“双轨”制度。一方面国家依然对大学生进行分配，但分配的地点和工作不由自己选择；另一方面，企业、机关主动来学校招聘。
张晓勇决定去广州一家中外合资日化企业，在日化企业做了一年培训生后，张晓勇被分配到了客服部，开始从事与专业不相关的工作，心怀科研梦想的张晓勇在客服部工作五年，梦想的破灭和家乡病重的父亲让他决定回长沙，“父母在，不远游”，张晓勇想，“在广州漂几年，既没成家也没立业，还是回家吧。”
清华的毕业生张晓勇当保安不丢人。我们不应该进行道德绑架，要求清华北大的学生都是精英，都从事高精尖的工作。请记住，他不是神，只是一个被社会神化的人。是人就有七情六欲。他选择回家当保安照顾父亲，这难道不可以吗？
评价一个人，不能用一种固化的标准。他回家当保安，也可以为社会做贡献。社会需要高学历的人才从事高端行业，但也不能排斥高学历的人才从事从事所谓的“低端行业”。
各位朋友，你们是怎样看待的呢？
欢迎各位朋友发表不同看法。
小吕见解：古有著作《庄子·秋水》中惠子说到“子非鱼，安之鱼之乐”。今有清华毕业生张晓勇当保安的快乐与追求。
- 事件回顾：
我们的主人公张晓勇1991年曾以长沙市理科第一名的成绩考上清华大学生物科学与技术专业据@三湘都市报报道。毕业之后张晓勇曾供职于广州某企业。2013年他来到湖南长沙在一小区当保安。目前的工作是某市场物管客户部主人。
其实当时张晓勇跟我们现在的年轻人一样也是抱着满腔热血，想在自己目前供职的公司，（一家中外合资企业）从事产品研发工作。但是后来事与愿违，他被分配到客服部。这时无疑对他来说是一种精神上的打击。但是自己没有放弃，期盼有一天能够回到研发部，从事研发工作。不料后来公司的研发项目转移于国外。所以自己也就与研发项目拜拜了。
在广州的最后一年。不巧的是父亲重病瘫痪在床。父母在，不远出，是他的行事准则。在广州碾转奔波几年没有成家立业，所以只能回家。回答家乡事业仍然低迷，一筹莫展。所以为了养家糊口，他有碾转在房地产干了几年。最后到马王堆陶瓷市场当上了保安。
从张晓勇的人生经历中，我得出以下结论。
①那个年代的他怀才不遇。即使有一身本领也无法得以施展所长。“正所谓千里马难遇伯乐，千里马常有，伯乐不常有”。
②.每个人的人生道路都不是一帆风顺，都不可能如自己所愿，按自己预想的轨迹进行。
③.在事业面对抉择的时候，我们更要考虑家庭的因素。孰轻孰重，自己要用心衡量。
④.我们这个国家与社会，在那个年代对于人才的埋没。
⑤.工作不分卑贱，只要能为社会出点力也是一种贡献。
说到这里，有的网友就说了，“这是对国家人才资源的一种浪费，和埋没”，这句话我不敢苟同。我觉得每个人的经历以及想法不同，所以道路自然也不同，就想我们的主人公说的“有的人清华出来想当大官，有的人说要做一个伟大的科学家” 。每个人有自己的想法。他的想法为了家庭父母孩子，他只是想尽早工作赚钱养家”。
所以，我最终的结论是：不要活在别人的眼光里，要做真正的自己。同时，任何事情都要客观理性地看待，不要盲从。任何选择只要遵从自己的内心立场就好，不要被外界干扰。
如何看待清华大学的《2021届毕业生就业质量报告》
应粉丝朋友要求，解读一下清华大学的《2021届毕业生就业质量报告》。按照粉丝的说法：即使咱考不上，也要让孩子看看，国内排名第一的高校，它到底有多牛，牛在哪里？好让孩子有个努力的目标不是？想想也挺有道理的。
清华大学：公办、综合类、985、211、双一流、教育部直属全国重点大学。
清华大学的赫赫威名，无需多言。特别是进入新世纪以来，清华、北大，成为了众多考生和家长梦寐以求的高校，尽管说，时不时地会被吐槽上热搜啥的。
同样是在2021年底，清华大学发布了自己的《2021届毕业生就业质量报告》（下文简称《报告》，我们一起来了解一下。
第一部分：毕业生规模、结构
清华大学2021届毕业生，共7741人。其中本科生3154人，硕士研究生2437人，博士生1847人。
尽管说清华大学已经悄悄地把自己归为综合类大学，学校2021届毕业生，男生人数4862人，女生人数2579人，几乎2:1的男女生人数比例，似乎在瞧瞧的告诉我们，它仍然是一所侧重于理工类的大学。
2021届毕业生学历、性别构成
第二部分：毕业去向落实率
知识点：毕业去向落实率，是指深造和就业毕业生数量占毕业生总数的比例。其中深造包括国内深造、出国深造；（升学）就业包含签三方协议，就业和灵活就业。
如何看待将近七成清华毕业生进入体制内
干部队伍年轻化，知识化，现代化，革命化的一个具有时代意义的，又同时具有引领革命历史进程潮流的，一股充满无限生机与活力的，素质很高的高知识份子群体进入到革命队伍中来！
可喜可贺的大好事一件！
这对于中国的改革开放，建设具有中国特色的社会主义现代化国家是有着重大而深刻的现实意义和深远的历史意义！
无论是从干部队伍结构上来看，还是从上层建筑领域和经济基础方面适应关系层面上来看，都是一项具有至关国家前途命运的重大政治意义上的大事情。
社会要发展，时代在前进，担负领导革命事业建设发展的新鲜血液必须要适时随着时代进步发展的潮流顺势而为。给上层建筑领域注入新的强大动力，才能够适应经济基础方面快速发展的需要！
长江后浪推前浪，一代更比一代强，青出于蓝而胜于蓝！
长征接力有来人！
科学技术，人才是第一生产力！
发展，改革开放是硬道理！
高智能人才更是向前发展的最可靠保证！
有公开的数据表明，清华北大等名校毕业生近七成进入体制内工作。是事实，也是其它大学毕业生的共同选择。
体制内的工作，稳定、待遇不错，至少在二三线城市的收入高于全社会平均收入，在县城和乡镇更是不可同日而语，每年十三个月的工资，绩效工资、文明奖、取暖费、物业补贴样样不少，五险一金及时足额交纳，工资只长不降，年龄越大干活越少工资越高。
反观普通企业，尤其是疫情以来，国际环境相对恶化，企业效益不好，岗位少，就业难，不稳定，五险一金尽量少交其它补贴基本上没有，能胜任工作的时候有高薪，年龄大了干活不行了，降薪甚至逼着走人。
体制内环境相对宽松，虽然说问责机制，比企业员工还是轻松不少，尤其是三线以下城市，好多事业单位吃大锅饭，工作全部围着晋升职称和长工资，这几年虽然工作也很繁杂，有年休假，平时的事假基本不限时间，病假更是顺理成章，三五年不上班也正常，不会有辞退、扣工资之类的事情。
企业就不同了，给你钱就是来干活的，没有闲钱养闲人。
另外，体制内工作人脉资源多、信息多，办事容易、成本低，这些都是潜在的利益。
北大清华等名校毕业生个个聪明，他们的选择不会错，北方省份、基层更热衷于进入体制内工作，国考、省考大军越来越多，这也就不足为奇了。
2021清华大学毕业生离校时间
2021年清华大学毕业生离校时间为7月3日至7月10日。根据学校安排，学生需要提前做好离校手续，包括办理离校手续、退宿、离校登记等，确保顺利离校。考虑到疫情影响，学校要求毕业生提前一周预约离校时间，并遵守学校相关防疫规定，如佩戴口罩、保持社交距离等。毕业生离校时间的安排旨在保障毕业生的安全和健康，也为他们留下深刻的校园回忆，开启新的人生征程。
清华大学毕业生去向
清北毕业生都去国企了
清华北大毕业生选择最多的是国有企业，从签订的三方协议来看，占就业人数的35%，国企对两校本科生吸引力很大，硕士也更偏向于国企，博士主要签约高校、科研机构和国有企业。