六人上班，每班保证四人，每人每周休两天，应该怎么排班
周一：1、2、3、4、5、
6周二：1、 3、 5、
6周三： 2、 4、5、
6周四： 2、3、4、
5周五： 1、2、 4、 6周六： 1、 3、 5、
6 周日： 1、2、3、4周一六个人全上班，周二至周日六个人轮流每天去四个人
5人两班倒怎么排？每人每周休1天（每班必须2人上班）
那你就看你们公司的实际情况吧。
首先，如果公司有能力，同一岗位养多个人或者需要培养一个有领导才能的人，那就挑一个能力相对较好的人，其余4人应该好安排两班吧？把挑出来的那一个人安排这段时间跟着一班上班，下一段时间跟着另一班上班（他跟的那班上白班就上白班，上夜班就上夜班）。
其次，如果公司没能力同一岗位养多个人或者暂时不想培养领导人才，就直接开掉一个人呗，留着害了他也害了公司。
至于怎么排班，就看哪那个岗位的工作性质咯，个人觉得排4个人或者4+1个人的班比排5个人的要简单。
上四休一工作制平均每周上班几小时
上四休一工作制也就是上四天休息一天的劳动时间工作制度，如果每天上八小时那么四天就是上三十二个小时，每周按七天算的话，那么一周则需要上四十八个小时，如果每天需要上十二个小时的话，那么一周则需要上七十二个小时，每天多出四小时算加班的。
一个月休4天是不是应该休
实际上，只要每天不超过8小时，每周累计不超过40小时，每月休息四天的制度就是合法的。
如果超过了，就要按照1.5倍、2倍的标准给加班工资。
平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
《劳动法》第四十条规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
您好，很开心回答你的问题，一个月休四天，是不是应该休？
通常情况下，如果有假期的话，那么如果您觉得休息可以让你放松的话，那么您肯定是选择休息啦，这个事情无可厚非，好好休息就好
以上回答，希望可以帮助到你，很乐意回答您所提出的相关问题，谢谢
如何排班?24小时营业。4名员工，每个班次1人。每周每人至少休息一天，最好2天
比较复杂。如果涉及到交班时间，需要考虑两点：1、交接班需要多长时间？半小时？每人每天8个半小时才能合理接班。2、交班时间员工交通问题，班车不太可能，可否有公交，自行上班安全问题？国家劳动法规定上班时间出事故算工伤。假设个时间给你举个排班的例子，时间上你自己参考调整。
一班6:30-15:00，二班14:30-23:00,三班22:30-7:00。这样好处是没有后半夜在上班路上。
员工为A\B\C\D,班次一、二、三。
1、一A二B三C，D休；2、一D二A三B，C休；3、一C二D三A，B休；4、一B二C三D，A休；5、一A二B三C，D休；6、一D二A三B，C休；7、一C二D三A，B休；七天后不是一个循环，要继续按这个规律排班，以此类推四天一个班次循环，七天一周，它们的最小公倍数是28天，28天中，每人休息7天，相当于每人三周双休，一周单休。希望对你有帮助。（循环28天后可以重新排班。）
月休四天和单休的区别
月休四天是指每个月有四天公休假，这四天并不特定指那一天，你可以集中请休，也可以拆开了休，而单休一天，通常是指每周有一天的公休，也就是只能一周休一天，有时赶到大月份，甚至可以每月休到五天，但遇上小月份，有时每月只有四周，只能休四天。
月休四天是可以在有事情有急事的时候请假休息的，而单休是只有周日或者周六休息一天，是有时间限制的，所以我还是喜欢月休四天的，因为可以自己选择休息的时间，而不受时间限制，你们喜欢单休还是月休四天呢？
有区别，月休四天时间较自由，可以集中办事，单休时间固定只能是周末或者周日，单休的话可以在工作今天之后好好的放松一天。如果有需要集中办理的事最好是月休四天，相对来说自由，一般的话好多单位办事时间都是工作日，，单休就不具备优势
周休一天和月休四天哪个划算
这个情况两者相比的话，我个人觉得认为，是每周休息一天的话，固定休息一天要比每个月休息四天更加划算一点，因为在有些月份的话，比如每周休一天的话，在这个月当中可以休息到五天。如果每个月休息四天的话，肯定休息不到五天的时间。
相比来说，还是周休一天比较好吧，一个人工作了六天，休息一天，有一个环节，有一个释放还是比较好的，如果长期的联系的工作内心会比较受压抑，而且身体上也比较的劳累。对身体不好
月休四天和每周休一天的区别
月休息四天和每周休息一天是完全不一样的，月休息四天是指可以连续休息四天，也可以根据自己的情况自己选择什么时候休息，休息时间比较灵活，每周休息一天是规定死的，每周规定休息一天，一个月四周一共休息四天，休息时间比较固定！
月休四天是指一个月只能休假四天。视情况经过同意可连休或灵活休假。但这样计算的话一年十二个月只能休假48天。而每周休一天的话即是365天除于7天有52天可以休假。当然了52天休假也是视工作安排经同意可调整的。所以说周休假一天比月休四天每年还多出四天休假时间。还是比较划算。
上一休一月休四天是什么意思
就是上一周休息一天，一个月休息四天，在珠三角这是很多工厂的生产或者说休假模式。生产主要和订单或者说需求密切相关，很难采取每周休息两天的模式，但这也是一个趋势，以后会有越来越多的工厂保障劳动者权益，前段时间格力才开始这样施行，可见难度之大。
找工作时经常会听到有些用人单位说做一休一，做一月休四天分别什么意思，又有什么含义？
做一休一表示，上一天12小时或者18小时的班，第二天休息一天。
做月休四，表示上一个月的班，中间给你休息4天，具体怎么休息看用人单位调度或调整